"这次沉浸式比武既检验专业功底，又考验应变能力，让我对产业链招商有了全新认知！"在参加完招商引资实战演练后，南通通州区兴东街道"95后"干部周旋收获满满。作为2025年度年轻干部"伙伴计划"的首场擂台赛，这场覆盖全区14个镇街招商团队的技能比武，通过模拟谈判、压力测试等环节，锻造年轻干部"硬核"招商本领。
通州区创新建立"4+X"协同培养体系，打破行政壁垒，将14个镇街划分为4个发展联盟，构建起阵地共用、资源共享的干部共育机制。聚焦产业发展主战场，该区量身定制产业招商沙盘推演、农文旅融合创意策划、驻村第一书记实绩擂台等特色赛事，形成"月月有比拼、季季见成效"的成长闭环。
在实战中成长的年轻干部们交出了亮眼答卷：创新研发家纺产业"云端取证"系统破解维权难题，设计"飞地经济"模式带动薄弱村增收，打造智慧监管平台根治城乡环境顽疾......近两年累计攻克基层治理难点65项，推动村均集体收入增长23%。正如区委组织部负责人所言："赛场即战场，通过搭建多元成长赛道，我们正培育出一支善打硬仗、能挑大梁的青春战队。"